Intensidade da dor antes e após intervenções grupais de terapia ocupacional: resultados do projeto VenceDor – ano II com trabalhadores atendidos no CEREST-Uberaba

Introdução

A dor crônica, persistente por mais de três meses, é frequente na população brasileira e compromete a funcionalidade, a participação social e o trabalho. Em trabalhadores, associa-se à queda de produtividade, ao desgaste emocional e ao risco de afastamento. O gerenciamento da dor, que vai além do alívio do sintoma e busca ampliar a autonomia e o autocuidado, é uma das contribuições da Terapia Ocupacional no cuidado a pessoas com dor crônica. Nesse contexto, o projeto de extensão VenceDor, desenvolvido no Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST-Uberaba), oferece intervenções grupais voltadas ao alívio da dor, ao seu gerenciamento e à promoção da saúde de trabalhadores com dor crônica.

Objetivo

Apresentar os resultados das avaliações aplicadas no projeto VenceDor, com ênfase na intensidade da dor antes e depois dos atendimentos.

Método

Trabalhadores com dor crônica participam de encontros grupais semanais no CEREST-Uberaba. As avaliações do projeto incluem o Questionário Nórdico de Sintomas Osteomusculares (QNSO), a Medida Canadense de Desempenho Ocupacional (COPM) e escalas de intensidade da dor, de esforço e de recuperação. Os instrumentos QNSO e COPM são aplicados na admissão dos trabalhadores. A escala de intensidade da dor é aplicada no início e ao final de cada encontro, e analisada por participante (média dos seus atendimentos) e por encontro (média do grupo). A escala de esforço é aplicada ao final de cada encontro e a escala de recuperação é aplicada no dia seguinte, 24 horas, após os encontros. Todas as análises são realizadas por estatística descritiva.

Resultados e discussão

Participaram 13 trabalhadores, em 15 encontros entre os meses de Maio e Setembro. Por participante, a média da intensidade da dor passou de 4,9 pontos no início dos atendimentos, para 3,4 pontos ao final dos encontros, indicando uma média de redução de 1,5 ponto. Dos 13 participantes, 11 apresentaram redução do nível de dor, enquanto 2 mantiveram os valores. Observou-se que a maior redução ocorre em participantes que iniciam os encontros com dor mais intensa. Por encontro, a média da intensidade da dor diminuiu nos 15 encontros, com reduções variando entre 0,4 e 2,3 pontos. Esses dados sugerem que a intervenção grupal se associa ao alívio imediato da dor. Isso é coerente com a literatura, que descreve a Terapia Ocupacional no manejo da dor por meio de conservação de energia, relaxamento, educação em saúde e reorganização da rotina.

Conclusão

Houve redução na intensidade da dor percebida após todos encontros os 15 encontros e em 11 dos 13 participantes, o que apoia a viabilidade do grupo de Terapia Ocupacional como estratégia de alívio e gerenciamento da dor no CEREST. Recomenda-se acompanhar a dor ao longo do tempo e relacioná-la ao desempenho ocupacional e à participação, para verificar efeitos duradouros.

Palavras-chave

• Dor crônica
• Saúde do trabalhador
• Terapia Ocupacional
• Gerenciamento da dor
• Extensão universitária